3月1日-5日，公司组织中拓双菱员工进行入职培训，内容包括业务知识、SAP操作系统、体验式团队凝聚力训练项目等内容。通过培训，参训学员熟悉和掌握了业务知识技能，提升了团队士气和作战能力。
    3月20日、21日，公司中层及以上管理人员、职能部门员工分两批参加培训，由中瀚企业管理顾问公司的刘炽隽和王继前教授分别主讲狼性文化与领导执行力、职业人士的职业修炼。
    3月23日-26日，公司组织对2010年新入职员工和已与公司签订《就业协议书》的应届大学毕业生进行培训，培训内容包括公司发展战略推进思路及路径、SAP操作系统、业务、财务管控流程等内容。培训结束后，公司将安排各应届大学生为期1-3个月的实习，引导其尽早适应工作岗位。