9月24日下午，公司党委在总部召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。浙江物产集团周冠女总经理专程到会指导。公司领导班子全体成员参加了会议。
    会上，公司党委书记、董事长袁仁军代表公司领导班子作集体对照检查。针对“四风”方面梳理查摆出来的问题，袁书记从理论学习不足、学用结合不紧，宗旨意识不牢固、群众观念淡化，创业创新、艰苦奋斗、勤俭办企业的意识有所削弱，作风建设抓得不紧、监督约束不够有力四个方面深刻剖析了问题产生的根源。在全面查摆问题和深刻剖析原因的基础上，从强化学习意识、坚定理想信念，强化务实意识、力戒形式主义，强化群众意识、推进惠及全员，强化艰苦奋斗意识、推进创业创新，强化廉洁从业意识、加强队伍建设，强化制度建设、构建长效机制等六个方面提出了有针对性的努力方向及整改措施。
     公司领导班子成员认真开展了批评与自我批评。大家联系自身思想、作风、工作实际和成长经历，聚焦“四风”查找问题。以发现问题不遮掩，面对问题不逃避的态度，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、工作作风等方面深刻剖析问题根源，在加强学习、提升管理、服务基层等方面进一步明确了努力方向。在批评环节，大家本着“坦诚提批评，积极给建议”的原则，实事求是、正视问题，一针见血、直奔主题，不怕脸红、敢动真格，敞开心扉开展批评和自我批评，开诚布公提出意见建议，既贯彻了“红红脸、出出汗”的总要求，又达到了“加加油、鼓鼓劲”的目标。
     最后，集团周总讲话。她对本次专题民主生活会给予充分肯定，并对公司领导班子提出了五点要求。一要下决心、促整改。要把民主生活会上的班子自查材料反映的问题、相互批评意见和教育实践活动中征集到的群众意见建议整理成册，平时对照检查；要把整改措施落实到位，抓好常态与常效两个方面；要定期不定期“回头看”，检查问题与不足是否整改到位，经常反思原因。二要轻形式、重实效。工作不能浮在表面，不能走过场，切忌空谈；要真抓实干，“一竿子到底”，干出成效，取得好结果。三要强执行、讲效率。“一分计划九分执行”。执行力某种程度上也代表公司竞争力。执行过程中要提高效率，不能拖拉。工作推进情况要跟踪检查，确保落到实处。四要严律己、作表率。班子团队要对事业有执着追求，有强烈的创业激情和高度的责任感、紧迫感。要发挥好带头作用，做努力工作的表率、善于学习的表率、严于律己的表率、良好作风的表率、推功揽过的表率。一级做给一级看，一级带着一级干。五要聚合力、谋发展。班子自身建设是重中之重。班子成员之间相互理解，相互支持，多沟通交流，形成良好的民主氛围，一心一意谋发展。要加强员工团队建设。企业间的竞争归根到底是人才的竞争。要做好引进人、培养人、用好人、留住人的工作，制定人才培养计划，有目标、有意识地培养锻炼人才。领导要学会授权，善于授权，对授权的工作要检查指导。要善于倾听群众呼声，了解群众想法。员工群众合理的意见建议要汲取，不合理或者一时难以解决的问题要做好解释工作。要使员工始终信任企业，对企业充满信心，这是发展好企业的基础。
    此次公司党委专题民主生活会，开得认真、严肃、富有成效，达到了“团结—批评—团结”的目的。