作为一个完全市场化的大型国有上市企业，如何将党建工作与中心工作有效结合，发挥党组织和党员在企业改革发展、创业创新过程中的战斗堡垒和先锋模范作用，是公司党委一直在探索和不断在努力的课题。
    近日，结合“全面提升党的建设年”活动，公司党委自选动作，组织开展“双加双提升”创建活动，即：书记加项目，党员加任务，实现基层党组织建设和党员队伍建设双提升。活动坚持围绕中心、服务大局，突出特色，注重实效的原则，努力培养一批具有较强示范辐射作用的基层党组织和较强模范带头作用的党员典型，实现健全基层党建责任制、提升党建工作整体水平、解决企业重点难点问题、打造推广党建品牌的工作目标。活动要求各基层党委（支部）紧紧围绕公司的中心工作，在对所属支部党员队伍现状和所属部门（单位）业务重点、难点工作进行调查摸底、综合分析梳理的基础上，选择跨部门协同的工作、有挑战性的工作，部门（单位）重点、难点工作，确定“书记加项目”，由支部书记（小组长、党员责任人）挑头，带领团队一起学，一起干，想办法协调资源，全力推进，上下一心，积极干事创业。同时给党员压任务，将党员安排到项目和市场一线，加强项目管理，降低风险，帮助开拓市场，开发高质量的客户和项目。各基层党委（支部）对申报的项目要制定具体可行的方案和措施，明确目标、内容、进度、措施及党员的职责，做到目标明确、时限具体、责任到人、措施得力，确保“双加双提升”工作落到实处。公司党委为项目提供一定的经费支持，并定期验收，对活动中好的经验、涌现出来的先进党员典型，加大宣传力度，树立先进典型，大力营造争先创优的浓厚氛围。
    公司党委组织开展“双加双提升”活动是推进基层党建工作统筹、融入中心工作和业务工作的重要载体，是构建基层党建工作长效机制的有效途径，对于树立正确的基层党建工作导向，充分发挥先进典型的示范带动作用，形成争先创优的浓厚氛围具有重要意义。通过活动，以创建促规范，以示范带全盘，促进党建工作与中心工作深度融合，努力将公司“党建+”工作提升到一个新的高度。 （陈双莲）