2017年以来，江南app平台体育党委紧跟中央、国资委和集团党委的步伐，“转改提”三举措推动党建工作融入企业管理、切入生产经营，党建工作形成了新局面。

    一是学习促转化。年初，中共中央办公厅印发了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》，公司组织全体党员干部进行了集体学习，及时将中央精神传达到位，并及时制定下发了《公司党委推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》。通过网络、视频、微信等多种形式，大讨论、微党课等多种载体，组织全体党员学习了党的十八届六中全会、全国和湖南省国有企业党的建设工作会议、浙江省第十四次党代会等会议精神，学习《准则》、《条例》和习近平总书记系列重要讲话；公司领导班子坚持先学一步、深学一层，实行理论中心组双周学习制度，选取“两学一做”的主题，领导班子成员轮值主讲，进行集体讨论，并撰写心得体会。通过“两学一做”制度化建设、多形式多载体常态化推进，实现党员学习教育从要我学到我要学转化，从被动学到主动学转化。

    二是考核促改进。结合公司经营性贸易类企业的现实情况，针对公司党建基础薄弱、党建责任意识不强、创先争优氛围不浓、基层党务工作者业务能力参差不齐等问题，为补齐党建工作短板，确保党的建设各项任务真正落到实处、收到实效，公司党委制定下发了《基层党组织党建和党风廉政建设工作考核暂行办法》，采取日常考核与年度考核相结合，基层党组织自评与上级党组织检核相结合的方式对基层党组织基础工作、年度重点工作和党风廉政建设工作等方面进行全面考核，并将考核结果直接与基层党组织书记以及所辖单位经济责任人的绩效奖励挂钩，并解决了基层党务工作者的履职待遇问题，极大地提高了基层党务工作者的工作积极性。6月，公司党委对基层党组织2016年度党建和党风廉政建设工作考核情况的进行了正式通报，通过考核不断夯实党建工作基础，促进各项工作落到实处。

    三是创建促提升。结合“全面提升党的建设年”活动，公司党委组织开展“双加双提升”创建活动，即：书记加项目，党员加任务，实现基层党组织建设和党员队伍建设双提升。活动紧紧围绕公司的中心工作，在各基层党委（支部）对所属支部党员队伍现状和所属部门（单位）业务重点、难点工作进行调查摸底、综合分析梳理的基础上，选择跨部门协同的工作、有挑战性的工作，部门（单位）重点、难点工作，确定“书记加项目”，由支部书记（小组长、党员责任人）挑头，带领团队一起学，一起干，想办法协调资源，全力推进，上下一心，积极干事创业。同时，给党员压任务，将党员安排到项目和市场一线，加强项目管理，确保项目成效。公司党委为项目提供一定的经费支持，并定期验收。通过活动，以创建促规范，以示范带全盘，促进党建工作与中心工作深度融合，将公司“党建+”工作提升到一个新的高度。（陈双莲、宁锋）